SEMINARIOS EXTRACULARES

El mundo empresarial ha cambiado a lo largo de los años las necesidades y las competencias se han hecho cado vez más exigentes; y una verdadera secretaria debe cumplir a cabalidad no solo con los conocimientos necesarios para desempeñarse en cualquier situación, debe caracterizarse de igual manera por su gran capacidad de servicio, creatividad y comunicación.

CONTENIDO Y OBJETO

Un seminario es un grupo de instrucción en el que se recibe información en busca de esclarecer y reforzar conceptos. La relación de un Seminario prepara a los estudiantes en el estudio individual o en conjunto, y los habitúa con medios de investigación que los involucra directamente con la práctica.
El técnico laboral en secretariado ejecutivo es uno de los tantos programas de capacitación que ofrece el INCAP. Tiene como objeto formar secretarias eficientes que respondan a las necesidades del mercado laboral.

En base a estas exigencias y como complemento a este proceso de formación, se creó hace él 5 años, el plan SEMINARIO EXTRACURRICURES; proyecto que tenía como visión contribuir para crear bases sólidas en todos los conocimientos de sus alumnas y fortalecer así cada una de sus debilidades, afianzar sus conocimientos, proyectar estrategias para enfrentar el mundo laboral , crear en sus alumnas un espíritu de liderazgo, y una actitud de seguridad ante cualquier situación.

¿COMO SUPERAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

Has comenzado la búsqueda de empleo procedimiento un poco difícil para una persona. La entrevista va con el objetivo de que el expediente que ha preparado sea aceptado.

RECOMENDACIONES

1. Vestir apropiadamente, elegante y pulcra

2. Llegar a tiempo por lo menos, 30 minutos antes de la hora indicada.

3. Buscar información con relación con la empresa y sus características

4. Documentos, llevar consigo la hoja de vida cedula de ciudadanía, EPS y cualquier otro documento que considere importante.

5. La hoja de vida debe contener todos los datos completos de acuerdo al modelo exigido, o sino mecanografiarlo para evitar problemas con la caligrafía.

6. Adelantar respuestas pensar en posibles preguntas que puedan formularse al entrevistador.

7. No, aceptar un salario menor que el solicitado, negócielo, pregunte qué posibilidades hay de ascender

8. Actué naturalmente y con confianza.

El trabajo en el tiempo presente requiere además de las clásicas virtudes:

*COMPROMISO

*CUMPLIMIENTO

*EFICIENCIA

*ENTREGA

*FIDELIDAD

*LIDERASGO

*PROFESIONALISMO

*RESPONSABILIDAD

SER-HACER-TENER

CLAUDIA DURAN

En los últimos años el aporte de nuevos enfoques científicos como lo son la física, la biología del conocimiento, el pensamiento, la psicológica entre otros aportes han contribuido al surgimiento de una nueva interpretación del Ser Humano: el Coaching Ontológico.

Coaching significa "Entrenamiento “y "Ontología" es una parte de la filosofía que se define como la ciencia del ser, literalmente, el significado es entrenamiento en el ser.

El Coaching ontológico es un paradigma diferente, un contexto distinto para que los objetivos sean logrados, en el ámbito personal o en un trabajo de equipo; es una nueva disciplina profesional emergente de asistencia a las personas tanto individuales o grupales para que ellas puedan conseguir resultados, los cuales sin la intervención de un coach, no podrían lograr por si solas.

Las personas obtenemos resultados (dominio del tener) dependiendo de las acciones que tomamos (dominio del hacer). Y las acciones que tomamos están íntimamente relacionadas con la manera en que nos observamos a nosotros mismos y observamos el mundo (dominio del ser) y eso es fundamentalmente lo que trabaja esta disciplina en el dominio del ser, produciendo cambios en el tipo de observador que es la persona.

El interés y el entusiasmo por llevar el Coaching al ámbito personal, profesional y empresarial es algo nuevo en nuestra sociedad. Y debido a esto lo que buscan actualmente las organizaciones personas que puedan pensar por si mismo y responder inmediatamente a los requerimientos de las organizaciones es por eso que esta nueva disciplina del Coaching Ontológico es una muy buena alternativa para desempeñarnos de la manera que lo requieren las organizaciones.

UNIVERSIDADES COMPETITIVAS E INNOVADORAS PARA EL FUTURO

En estos días donde la competitividad y la innovación están a la vanguardia nacional, cuando en Colombia tenemos personas inteligentes y capaces de ser competentes para cualquier ámbito que la vida y la población nos exige , Sin embargo las universidades parecen estar de espaldas a la realidad del contexto antes relacionado, para esto se convocara a las universidades para que presenten y potencien un proyecto que le apueste a lo sostenible o saludable y, a su vez, dediquen todos sus esfuerzos que los conduzca hacia la innovación y permita crear un gran campus del conocimiento.

Esta sería una oportunidad para que las empresas de educación superior se apersonen de la situación y le apuesten a la excelencia e internacionalización como principales objetivos y propósitos.

Finalmente esto significaría el primer paso de lo que serán estas instituciones de educación en el futuro conllevara a que no seamos menos competitivos e innovadores que las universidades del mundo entero esto nos haría mejores colombianos e inteligentes de lo que ya somos, para salir adelante y tener más oportunidades laborales y profesionales en el futuro.

"CONOCI QUE ES LA LEALTAD"

KELLY DANIELA BAUTISTA

La lealtad no solo se debe de dar entre iguales o con superiores
Aprendí que existen tres nos quedamos solos. Cuando somos

virtudes fundamentales y leales, logramos llevar la

la primera de ellas es la lealtad, amistad y cualquier otra relación

la cual se podría definir a algo serio y profundo.

como el cumplimiento de lo que Todos podemos tener un amigo

otras palabras, es el sentimiento de verdad, pero debemos estaro actitud de gratitud o fidelidad conscientes que esto implica un hacia algo o alguien o hacia uno compromiso, porque es estar en mismo, además, en mi caso lo las buenas y en las malas.

considero como el pilar de una amistad junto con la sinceridad.

¿PREFIERE ESTAR SOLO?

IMPORTANCIA DE LA EDUCACION EN EL HUILA

YENI FERNANDA

Para acelerar el aprendizaje en nuestros jóvenes de hoy y que su capacidad de conocimiento sea mejor, se deben incrementar nuevas estrategias de enseñanza, y así su entendimiento nos demuestre buenos resultados para formar jóvenes competentes en el mundo empresarial.

Ojala se lograran todos los objetivos que como educadores quieren para nosotros, pero nunca se da más de lo que se quisiera de parte de nosotros y eso nos hace personas incapaces y mediocres que todo lo queremos fácilmente y no buscamos la forma de hacerlo por los medios que tenemos siempre queremos que todo no lo hagan, esto nos va a perjudicar en un futuro ya que esta ayuda no la tendremos para toda la vida.

Lo que deseamos hacer es muy poco en relación de lo que tenemos que ser, esta comparación es muy interesante ya que hay muchas cosas que las hacemos bien pero no sabemos ser personas que es lo más importante esto perjudica nuestra estabilidad en cualquier entorno donde nos encontremos, por lo tanto en nuestro mundo actual debemos aprender a ser persona con mas capacidades e integras y poder sobresalir en nuestra sociedad que día a día se encuentra con mejores avances Tecnológicos, por los cuales debemos estar a la vanguardia.

Al elevar el nivel de cultura estamos expuestos a demostrar un mejor avance.

OFRECER AFECTO TIENE SU RECOMPENSA

Todos tenemos que recorrer un camino largo y satisfactorio para el bienestar de nuestra vida. De ahí que el amor es el mejor guía para fortalecerlo.

Nosotros somos incapaces de decir que necesitamos de las personas y de la compañía de un ser querido que nos brinde cariño y afecto. En las etapas de la vida, cuando somos jóvenes, fuerte y capaces de realizar todo lo que nos proponemos pero lo que no aceptamos es que los años pasan y llegara la vejez, etapa a la cual necesitaremos estar rodeado de seres queridos a los cual le seamos importantes, en este tiempo no estaremos preparados para estar solos de ahí la importancia de tener buenas relaciones con ellos y una excelente comunicación.

No estamos acostumbrados a demostrar nuestros sentimientos, los ocultamos y nos desahogamos con llanto pero esto no solucionara nuestros problemas y si recurre, a alguien se sentirá débil, incapaz de solucionar su percances. Estamos en un mundo dónde el fuerte es quien supera los obstáculos, los débiles son acechados pero no hay que creen ya que es una mentira.

Todos somos capaces de solucionar nuestras dificultades, solo debemos aprender a tener paciencia y esperar su pronta solución.

Por eso debemos estar en plena concordia con los que nos quieren, ya que podremos necesitarlos en un futuro.

Llegara el momento donde estar solos nos servirá para reflexionar pero no significa que siempre será la manera de solucionar nuestras problemas.

De ahí la importancia de relacionarse y comunicarse con las personas ya que compartir y recibir apoyo, es agradable y satisfactorio por que como dice el dicho “el que riega recibe”.

Ayuda y colaborar a los demás en esta vida nos hará grandes y nos sentiremos útiles para esta sociedad que lo necesita tanto.

Solucionar nuestras dificultades y aprender de los errores y no alejarnos de este mundo maravilloso y disfrutarlo con sus diferencias, ser feliz y no dejar que los problemas nos ganen la batalla y la distancia de los demás, y vivir experiencias agradable Gozar plenamente de nuestros seres queridos y no perder la comunicación ya que es el mejor método para desahogarse y vivir plenamente.

LA FALTA DE AFECTO A LOS SERES HUMANOS



Carolina Leon



Cuando ya empezamos a formar parte de nuestras vida, creemos ser capaces de poder ser y hacer las cosas por si mismo.

Y sin la ayuda de nadie, creo que estamos en mundo cegado a la falta de necesidad de todo ser humano.

Sea hombre o mujer pues de igual forma todos vamos allegar ala vejes.

Necesitamos hacernos cargo del mundo emocional ya que el es el que nos dispone ala acción. No vemos el mundo de la misma manera alguien que nos trasmita tristeza a alguien que nos trasmita alegrías y emociones de seguir  adelante.

Igual pienso que debemos ser seres humanos sociables y brindarnos afecto los unos a los otros, para llegar ser unas personas integras ala comunidad por muy difícil que sea pero con la ayuda de todos lograremos ser seres humanos sociables.

ACTOS DEL SER HUMANO REFLEJO DE LA CONCIENCIA Y LA INCONSCIENCIA

RUTH MERY LÓPEZ

Para el ser humano la palabra CONCIENCIA se refleja en sus actos, alguna vez tú has oído decir “lo hice a conciencia” o “lo hice inconscientemente” el reconocimiento de uno mismo frente al acto o cuando juzgamos de algo de hacerse o no hacerse con la razón.

Básicamente los actos humanos se ven reflejados como la pequeña parte de una punta de iceberg que asoma por debajo de la superficie; del humbral de la conciencia, esta la inconsciencia, la conciencia actúa sobre el ser humano como una fuente de conocimiento absoluto, pero si miras la otra cara la inconsciencia es todo aquello que esta adentro de nosotros pero que hemos olvidado que no recordando por que son desagradables, indecorosas o repulsivas, si tenemos deseos y fantasía que resultan intolerantes a la conciencia. Así pues cuando el hombre no ratifica en sus acciones la verdad de su “ser personal” no solamente deja de apostar a la sociedad humana la riqueza de sus valores si no que traiciona su propia condición racional, mientras mas es la conciencia humana y de la necesidad de una respuesta comprometida, mayores posibilidades tendremos de perfeccionamiento tu trascendencia en la vida cotidiana. Por esto quiero dejar una reflexión que nosotros como seres humanos debemos estar consientes de nuestros actos, conocernos y conocerse a si mismos dentro la realidad, pensar antes de actuar por el camino correcto dejando de lado la inconsciencia por que somos el verdadero camino de la conquista autentica de nosotros mismos.

COMO HABLAR Y ESCUCHAR UNA MUJER EJECUTIVA

RUTH MERY LÓPEZ

Lo más importante en la conversación es la cortesía. Estas son algunas claves para desarrollar esa habilidad en diferentes situaciones:

Dé siempre a la persona que te esta escuchando la oportunidad de responder y hacer comentarios acerca del tema tratado. Saber escuchar es más importante que saber hablar.

-Si habla con alguien muy joven o con menos educación o experiencia que usted, no lo haga sentir mal haciendo alarde de poco conocimiento.

Evite mirar hacia otro lado mientras habla con alguien, recuerde que lo mejor es mirar a esa persona a los ojos.

- Antes de manifestar su desacuerdo con el punto de vista de otra persona, déjela expresar su idea.

No termine las frases que otra persona ha comenzado. Sólo se debe hacer cuando ésta no recuerda lo que deseaba expresar

-cuando una persona este hablando de asuntos controvertidos como religión, etc o si esa persona tiene un punto de vista opuesto al suyo, escúchela y exprésele su forma de ver las cosas de manera diplomática.

-Cuando te ganes algo reaccione con entusiasmo y manifieste el gusto que le produce que reconozcan su mérito o lo que se ha ganado

-Cuando tengas que excusarse, debes dar una explicación clara y convincente.

-Cuando alguien esta en una reunión de trabajo no se debe interrumpir a quien esté haciendo una crítica sobre otra persona. Esto debe hacerse en privado

VACIEDAD HUMANA

LINDA GERALDINT PINO CALDERON

La vida de una mujer nunca puede estar ahogada en su vaciedad ya que puede significar el alejarse de su realidad con la muerte. Es difícil creerlo, pero en nuestro contexto actual existen muchas mujeres con sueños frustrados e insatisfechos de su vida, siempre puesta en su soledad. La frustración, genera una soledad que cada vez se apodera de la mujer enfocándola en un mundo donde su felicidad nunca la buscara en ella misma si no en los demás; ya que por ese vacío nunca tendrá la plenitud de sentirse volar en su propio amor.

El individualismo y el egoísmo serán las características de la vaciedad humana, según LEÓN DAUDI “ES CURIOSO QUE LA VIDA CUANTO MÁS VACÍA, MÁS PESA” y es así, porque esta es la cruz que muchas mujeres llevan a diario, las cuales solo quieren llegar alivianarla con la demencia de ahogarse en su propia muerte ya que el choque con la realidad las lleva a alejarse de su existencia. Corazones tan fríos que no llegan al punto de dar amor los cuales se aferran a otras personas esperando el amor que estas les brinde y su mayor sufrimiento será alcanzarlos.

Es así que muchas mujeres han caído en esa vaciedad que las llevo a una vida de barbarie donde sus errores se incrementaron, sus tristezas se elevaron y su soledad fue su mejor compañía, por eso en la actualidad muchas mujeres vagan por el mundo sin importar donde las lleve y las trampas del amor las hunden aun más en su vaciedad, vaciedad que será el arma de su muerte.

VIDA MODERNA

ALIX VIVIANA LUGO

En el transcurso de los tiempos en las continuas luchas de la existencia humana se presentan siempre fenómenos que directa o indirectamente obligan a cambios inmediatos en la vida de las personas, que en gran parte, son consecuencia de los avances tecnológicos. Es así, como se generan procesos que conllevan a la obligatoriedad de adaptación, que en caso contrario podría generar atraso e incomprensión a los fenómenos modernos.

Los avances en las telecomunicaciones, la medicina, la industria y el desarrollo de los medios masivos de la información, en la mayoría de los casos, causan inestabilidad física y síquica en los seres humanos, más aun cuando se es pobre de conocimientos lo que genera inseguridad emocional, preocupaciones, ansiedades y afán por lograr una posición aceptable en la sociedad.

Estos cambios forzosos hacen en que la unidad familiar, social y laboral. Se limiten y crean dificultades difíciles de apartar sobre todo en una sociedad de consumo en un mundo globalizado donde quien no se actualicé tiende a ser marginado de estos grupos, los cuales generan fuertes preocupaciones en el individuo que lo convierte inclusive en capas o agresivo según las circunstancias.

En tal sentido, el acondicionamiento y adaptabilidad mediante sistemas o modelos de capacitación y adiestramiento, permiten la fácil comprensión de los fenómenos, y llevar una vida holgada sin esfuerzo y con fácil comprensión de sus semejantes.



EL DOLOR EMOCIONAL



EDNA KATERIN PERDOMO



Como seres humanos estamos sujetos al dolor; este hace parte de nuestras vidas pero solo lo sentimos en aquellas circunstancias difíciles que aunque quisiéramos evadir, tenemos que soportar y afrontar por este largo camino de la vida.

Son muchos los sentimientos y sensaciones que experimentamos, algunos nos hacen sentir seres únicos, llenan todos nuestros vacíos y nos transmiten a una burbuja de la cual no quisiéramos salir nunca pero que en el momento menos esperado explota dejándonos indefensos ante una realidad que en ocasiones calificamos de injusta puesto que nos enfrenta a situaciones tan difíciles que creemos nunca vamos a superar.

Es claro que algunas personas se anteponen más rápido o de una mejor manera ante estas situaciones, pero evidentemente no todas las personas están sujetas a esta variable y por el contrario, son más frágiles, más débiles y se dejan derrumbar ante cualquier situación por simple que parezca, es aquí donde simultáneamente se activan energías dependiendo de las circunstancias que se generen en el momento.

El factor psicológico, la estabilidad emocional, el apoyo, el amor…en otras palabras la capacidad de asimilar los problemas juega un papel fundamental ante estas situaciones, es decir que si contamos con un motivo para seguir seremos capaces de afrontar cualquier dificultad porque esta nos hará Fuertes; pero si por el contrario nos sentimos solos, estaremos más expuestos a dejarnos vencer por el dolor.

EL PERFIL DE UNA SECRETARIA MODERNA

LINDA GERALDINT PINO CALDERON

La secretaria siempre está en función esencial de cualquier tipo de actividad empresarial,tanto en su empresa como a nivel mundial dependiendo de que importante sea la empresa de los negocios. La secretaria contribuye al eficaz funcionamiento de una empresa mediante su trabajo discreto, ordenado y metódico.

Se califica secretaria a la persona que escribe y recibe la correspondencia, extiende las actas de las reuniones, resuelve los asuntos de trámite y cuida los documentos de una oficina. Será ella quien redacta los informes, memorandos; en definitiva, quien facilite el trabajo a su jefe con su debido rendimiento. El trabajo administrativo que deba realizar cada secretaria puede ser muy diferente entre una y otra, en relación al campo de actividad de la empresa en que se encuentre laborando, ya que cada empresa tiene sus propias

CARACTERÍSTICAS:

• La secretaria debe estar siempre dispuesta a prestar su apoyo y colaboración a su empresa .

• La secretaria le está prohibido aceptar recompensas económicas que estén directamente relacionadas con la transmisión de información.

• La secretaria tiene el deber de contribuir a la rapidez del trabajo.

Sin embargo en términos generales toda secretaria y asistente administrativa debe poseer el siguiente perfil:

• Autoestima positiva.

• Habilidades comunicativas y escucha activa.

• Criterio propio para actuar oportunamente y distinguir prioridades.

• Disposición para trabajar en equipo.

• Prudencia para manejar situaciones diversas.

• Sentido de humor.

Así mismo para poder alcanzar la máxima eficacia en su trabajo y desempeñar sus funciones de forma correcta, la secretaria ha de dominar a la perfección una serie de conocimientos técnicos apropiados para el cargo que desarrollará, tales como:

• Técnicas de archivo.

• Técnicas de oficina

• Digitación o mecanografía.

• Manejo y organización de la agenda .

 Redacción de correspondencia general, comercial y administrativa.

• Manejo adecuado de documentos.





CRÍTICA Y OPINIÓN

Yeniffer Correa

Los seres humanos poseemos virtudes, cualidades pero también debilidades, en el entendido que no somos perfectos, un día se ríe, otro sellora etc. Desde los primeros años de vida, nos inculcan valores, nos enseñan a tener buenas costumbres, pero no nos indican como hacer críticas constructivas y de opinión cuando se trata de expresar inconformidades.

Si seleccionamos la crítica objetiva y no subjetiva, enseñamos a los demás a educarse sobre los errores y realizamos un aporte. Cuando no se realizan juicios de crítica, los procesos tienden a no mejorar y permanecer estancados y nosotros nos permanecemos como espectadores y la opinión se convierte en crítica, nada más, mientras no hacemos nada para mejorar las situaciones que se nos presentan en la vida cotidiana.

Heráclito de Éfeso, afirmaba que el hombre debe ser un ser cambiante, es decir, que debemos permanecer atentos a la mejora y al aprendizaje, por lo cual es necesario evolucionar a la par con las exigencias de la actualidad, ya que cada vez se nos presenten mayores retos.

En este sentido, es posible afirmar que el camino sigue latente, ya que dentro de todos los seres de la naturaleza el hombre es el privilegiado por su capacidad de raciocinio y tiene la posibilidad de labrar su propio destino; así que sólo depende de él lo que puede llegar a hacer de la humanidad y del mundo dentro del presente y futuro.

REVISTA: LA MUJER EJECUTIVA DE HOY

Para abrir la Revista: LA MUJER EJECUTIVA DE HOY, debes acceder al siguiente enlace: https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0ByCuIRC0lcTRZmM4YjAyNDQtNWYxMC00MmE0LTkzODQtYzU3MjAyOTg2YTg3&hl=en

FUTUROS PROYECTOS 2010

Para el año 2010 se tienen previstos proyectos y macro proyectos        educativos destinados a la ciencia, tecnologica e investigación, los  cuales dejaran al Huila en un alto nivel respecto a los logros obtenidos en sur América.

Para hacer realidad estas metas, es importante buscar el respaldo de Gobernadores y Alcaldes con el fin de obtener recursos para que dichos proyectos se lleven a cabo.

Por lo tanto, invitamos a         las Universidades, empresas, e instituciones a colaborar en la excelencia del desarrollo económico y social; para lo cual es necesario que dichas organizaciones se fijen en un plan estratégico donde se analicen de donde vienen, como están y a donde quieren llegar en cuatro años. Las Instituciones que lideren la educación en el Departamento del Huila.

TRINIDAD ARAGONEZ